
SOBRE NOSOTROS
PROYECTO 12 tiene como seña de identidad el compromiso con la sociedad. Es por eso que apostamos por la Responsabilidad Corporativa, las buenas prácticas en materia de Calidad y Medio Ambiente y el desarrollo de la Innovación. Prestamos servicios a grandes comunidades para promover el desarrollo socioeconómico, ayudando con nuestra gestión a mejorar la calidad de vida y el progreso de las personas.
Las actividades de PROYECTO12 se desarrollan a través de cuatro líneas de negocio
- Construcción: Diseño y construcción de infraestructuras en los ámbitos de la obra civil, la edificación y la construcción industrial.
- Servicios: Prestación eficiente de servicios urbanos y medioambientales y el mantenimiento de infraestructuras e instalaciones.
- Reformas y Rehabilitaciones: Realizamos reformas integrales o parciales tanto de locales comerciales, oficinas y viviendas.
- Consultoría: Gestión integral y asesoramiento en materia de construcción, asi como alianza estrategica como método de coadyuvar con las organizaciones y el personal de dirección en el mejoramiento de la gestión y las prácticas empresariales, así como del desempeño individual y colectivo.

¿QUIENES SOMOS?
Nuestra actividad en la construcción comienza en Galicia, España. En los años 90, en un proceso de expansión a partir de la actividad principal de la empresa que en aquellos momentos se dedica a las instalaciones. Se nos solicita trabajos de albañilería, correspondemos con el pedido y a partir de ese momento nos vinculamos cada vez más con la construcción en general.
En el año 2006 nos trasladamos a Las Islas Canarias donde nos mantenemos hasta que la crisis económica nos obliga a encontrar alternativas. Así llegamos a Panamá a continuar nuestro propósito, habiendo realizado a día de hoy varias obras en suelo panameño desde nuestra llegada en 2012.
Somos una empresa constructora cuyo principal aporte a la sociedad es la transformación responsable del entorno para satisfacer necesidades en el mercado; maximizando la rentabilidad mediante el desarrollo del personal y la mejora continua de la organización.
Posicionarnos como una empresa líder en el sector de la construcción de obra social en la República de Panamá para fines de la década, con un equipo comprometido, generando productos innovadores que satisfagan las necesidades de los clientes, con altos estándares de calidad, cumplimiento, diseño y conciencia de servicio al cliente que garanticen solidez y reconocimiento de la empresa, contribuyendo al desarrollo del país.
Honestidad: Principio moral de la justicia, basándose en la reciprocidad consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y justicia.
Lealtad (servir): Es el valor moral que faculta al ser humano para cumplir con los pactos y compromisos adquiridos.
Respeto: consiste en saber valorar los intereses y necesidades de otro individuo.
Complicidad: complementar las carencias del otro y formar un solo individuo, con dos pensamientos.
- Actuación Ética.
- Calidad Integral.
- Competitividad.
- Desarrollo de nuestra empresa y su gente.
Nuestra Estrategia tiene como pilares fundamentales:
- El crecimiento rentable, mediante la combinación del crecimiento orgánico y adquisiciones selectivas. Estrategia de complementar el crecimiento orgánico con adquisiciones de carácter selectivo para reforzar la posición competitiva y añadir capacidades.
- La excelencia operativa y la innovación, como parte fundamental para la gestión de operaciones complejas y para la búsqueda de soluciones diferenciales para sus clientes. El impulso del talento de los empleados y los centros de excelencia e innovación mejoran la posición competitiva en los diferentes mercados, todo bajo las mejores prácticas de gestión de proyectos y de seguridad para las personas. El compromiso con el medio ambiente, con la sociedad y con los empleados son claves para el desarrollo de la excelencia operativa y la innovación, señas de identidad de Ferrovial.
- La disciplina financiera, mediante la diversificación de fuentes de financiación y la gestión de la liquidez ha llevado a mejorar las calificaciones de riesgo crediticio y a fortalecer la solvencia de la compañía. Proyecto 12 tiene como objetivo mantener un bajo nivel de endeudamiento, a nivel de deuda excluidos proyectos, que le permita sostener un nivel de rating de ”investment grade”o grado de inversión.